引越し社のスタッフに心づけやお金は渡すものか？

引越しでは何かと気を遣うものです。

特に当日に来てくれたスタッフの方には心づけなどを渡すべきかどうか迷う方もいるようです。

今回はこの点について紹介しておきます。

基本的には心づけなどは必要ない

特に地方の方はスタッフに何か渡すべきという風習や習慣も残っているようです。

しかし都市部ではこのような習慣はかなり昔からなくなっています。

個人的には

「引越し社のスタッフに心づけなどは渡す必要はない」

と考えます。

たしかにあればより良いとは思いますが、気が進まない方は用意する必要はないでしょう。

もちろん現金も渡す必要はないと思います。

この他、会社として心づけを禁止しているところもあります。

当日のスタッフの中にはリーダー的存在の方もいますが、その方から説明があると思います。

スタッフでも正社員、有期雇用社員、アルバイト、日雇い、期間雇用などさまざまな立場の人がいますが、会社の規定を破ってもし後で発覚すれば懲戒処分の対象となる可能性もあります。

どうしても渡さないと気が済まない、でも受け取ってもらえないという場合には強いて渡すことは控えておいたほうが良いかもしれません。

やはり人間ですから、

「より一生懸命に引越し作業をしよう」

と思うことは多いものです。

本来はそのようなことがあって良いことではないですが、人間なので仕方がないかもしれません。

また当日はどちらかといえば気持ち良く引越し作業が進むという可能性も高いと思います。

どうせ渡すなら良いタイミングで渡したいものです。

特に決まりはないですが、やはり旧居の時点で、作業を始める前に渡すと良いと思います。

引越しが終わってから渡す方もいますが、引越し作業を気持ち良くしてもらうにはこの作業開始前に渡すほうが効果的です。

新居の引越し作業終了後には現金で引越し費用を清算する会社もあるので、このときに一緒に渡そうと思うかもしれませんが、最初のほうが良いと思います。

この心づけも含めて当日はある程度は現金も持っておくべきといえます。

この当日の現金は何を想定して金額を決めるべきかについては以下のページで紹介していますので、参考にしてみてください。

参照

上記のように引越し社のスタッフへの心づけはそこまで考える必要はありません。

むしろ注意したいのは新居のご近所さんへの挨拶です。

また賃貸の場合には、大家さんへの挨拶も忘れてはいけません。

ご近所さんへの500～1000円、大家さんへは2000円程度で日用品を中心に考えておくと良いでしょう。

詳しくは以下のページにまとめています。

参照

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